Pe parcursul lunii iulie 2017 Inspectoratul Teritorial de Munca Salaj a desfasurat controale in domeniul relatiilor de munca si  securitatii si sanatatii in munca privind respectarea legislatiei in vigoare. Activitatea  inspectorilor de munca a vizat cu prioritate identificarea si sanctionarea muncii nedeclarate in vederea descurajarii si diminuarii acestui fenomen, care in fapt, reprezinta tot o forma de evaziune fiscala.

                

In domeniul relatiilor de munca au fost controlati un numar de 76 agenti economici dintre care 32 au fost sanctionati, aplicandu-se 11 amenzi si 48  avertismente.

In urma controalelor au fost depistate 8 persoane care munceau fara a avea intocmite contracte  individuale de munca,  angajatorii fiind sanctionati contraventional.

S-au mai aplicat  sanctiuni pentru incalcarea prevederilor legale privind:

- negarantarea in plata a salariului minim brut pe tara ;

- nerespectarea dispozitiilor legale privind munca de noapte ;

- nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentara ;

 cuantumul total al acestora fiind de 12.700 lei

Deficientele constatate pentru care s-au aplicat avertismente , se refera la:

- nerespectarea prevederilor legale privind  sarbatorile legale  ;

-  nerespectarea prevederilor legale privind repausul saptamanal ;

- nerespectarea dispozitiilor legale privind munca suplimentara, respectiv munca de noapte ; 

- necompletarea elementelor contractelor individuale de munca in registrul general de evidenta al salariatilor in format electronic, respectiv netransmiterea acestuia la termenele legale ;

- completarea registrului cu date eronate sau incomplete.

 

In domeniul securitatii si sanatatii in munca au fost controlati un numar de  39  de agenti economici aplicandu-se 3 amenzi in valoare totala de  21.000 lei  pentru  necomunicare eveniment, necercetare eveniment, respectiv neefectuarea controlului medical la angajare  si 31 de avertismente.

 

 

    Deficientele constatate si sanctionate cu avertisment se refera la:

- neutilizarea echipamentului individual de protectie ;

- lipsa evaluarii riscurilor de accidentare si imbolnaviri profesionale pentru toate locurile de munca si a planului de prevenire si protectie;

- neefectuarea controlului medical periodic conform prevederilor H.G.nr.355/2007;

- lipsa materiale necesare informarii si instruirii lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca.

 

 

 

Luminita Elena Nemes

Inspector sef

 

Mariana Pop

Consilier

Compartiment Comunicare si Relatii cu Publicul