Începând cu 22 decembrie 2022, a fost adoptată Legea Dialogului Social nr.367/2022, astfel Legea Dialogului Social nr.62/2011 a fost abrogată.

Ca element de noutate, conform art.97 din prezenta lege a Dialogului Social nr.367/2022, negocierea colectivă este obligatorie la nivelul unităților care au cel puțin 10 angajați/lucrători, precum și la nivel de sector de negociere colectivă.

Neîndeplinirea de către angajatori a obligațiilor prevăzute la art.97 alin.1 se sancționează cu amendă de la 15.000 lei la 20.000 lei.
 

• 1.Documente necesare înregistrării CCM - Acte adiționale la CCM
• 2.Procedura operațională privind înregistrarea contractelor colective de muncă la nivel de unitate și a hotărârilor arbitrare precum și concilierea conflictelor colective de muncă + Legea nr.62/2011
• 3.Informaţii utile sindicatelor în vederea emiterii dovezii de reprezentativitate conform art.53 alin.3 din Legea nr.62/2011 a dialogului social
• 4.Reprezentativitate sindicate