11.02.2019 - Activitatea de control din luna Ianuarie 2019
Activitatea Inspectoratului Teritorial de Munca Salaj se desfasoara in baza Programului Cadru de Actiuni al Inspectiei Muncii stabilit pentru anul 2019 precum si a Planului Anual de Actiuni pentru indeplinirea Obiectivelor cuprinse in Programul de Guvernare 2016-2020.
Pe parcursul lunii ianuarie 2019 s-au desfasurat controale in domeniile de competenta : relatii de munca si securitate si sanatate in munca privind respectarea legislatiei in vigoare. Activitatea inspectorilor de munca a vizat cu prioritate identificarea si sanctionarea muncii nedeclarate in vederea descurajarii si diminuarii acestui fenomen, care in fapt, reprezinta tot o forma de evaziune fiscala.
In domeniul relatiilor de munca au fost controlati un numar de 53 agenti economici din care 18 au fost sanctionati, aplicandu-se 7 amenzi, in cuantum total de 32.000 lei si 30 avertismente.
Incalcari ale prevederilor legale pentru care s-au aplicat amenzi au fost :
- nerespectarea dispozitiilor legale privind munca suplimentara ;
- nerespectarea prevederilor legale privind acordarea repausului saptamanal ;
- nerespectarea obligatiei de a tine evidenta orelor de munca prestate de catre fiecare salariat ;
- nerespectarea de catre agentii de plasare atat a obligatiei de a organiza o baza de date cu oferte ferme de locuri de munca in strainatate cat si de a pastra la sediul social copia contractului individual de munca incheiat cu angajatorul strain conform Legii nr.156/2000.
Deficientele constatate pentru care s-au aplicat avertismente , se refera la:
- nerespectarea prevederilor privind sarbatorile legale ;
- nerespectarea obligatiei pastrarii copiei contractului individual de munca pentru salariatii din locul de munca respectiv ;
- completarea registrului general de evidenta a salariatilor cu date eronate sau incomplete ;
- .156/2000
Adela DURAC
- nerespectarea de catre agentii de plasare a fortei de munca a obligatiei ca ofertele din contractele incheiate cu persoane juridice sau fizice stabilite intr-un alt stat decat Romania sa contina toate informatiile prevazute la art.9 din Legea nr.156/2000 cu modificarile si completarile ulterioare ;
- nerespectarea de catre agentii de plasare a conditiilor necesare pentru desfasurarea activitatii de mediere in vederea angajarii cetatenilor romani in strainatate conform prevederilor Legii nr.156/2000
- nerespectarea termenelor de transmitere a modificarii elementelor contractelor individuale de munca in registrul general de evidenta al salariatilor in format electronic ;
- refuzul angajatorului de a pune la dispozitia inspectorilor de munca documentele necesare controlului.
In domeniul securitatii si sanatatii in munca au fost controlati un numar de 40 de agenti economici aplicandu-se o amenda in cuantum de 6.000 lei pentru lipsa controalelor medicale periodice si 24 de avertismente.
Deficientele constatate si sanctionate cu avertisment se refera la:
- lipsa evaluarii riscurilor de accidentare si imbolnaviri profesionale pentru toate locurile de munca si a planului de prevenire si protectie ;
- lipsa instructiunilor proprii in domeniul SSM pentru toate activitatile desfasurate
- neutilizarea de catre lucratori a echipamentului individual de protectie ;
- neefectuarea controlului medical periodic si/sau la angajare.
Pentru toate deficientele constatate inspectorii de munca au dispus masuri de remediere a acestora.
Luminita Elena Nemes
Inspector sef
Mariana Pop
Consilier
Compartiment Comunicare si Relatii cu Publicul