Legislatie relatii de munca
***Lista actualizata la data de 11.08.2017.***
Pentru vizualizarea actelor legislative accesati site-ul legislatie.just.ro
- Ordonanta de urgenta nr. 53/2017 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul Muncii
- Legea nr. 53/2003 Codul Muncii, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Legea nr. 2/2015 privind modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul Muncii;
- Legea nr. 97/2015 pentru modificarea art. 137 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii. Lege nr. 97/2015
- Legea nr. 252/2003 privind Registrul Unic de Control;
- Legea nr. 62/2011 a dialogului social;
- Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri;
- Ordinul nr. 831/2015 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilier;
Ordinul nr. 1930/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr.52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri;(abrogat)- Legea nr. 344/2006 privind detasarea salariatilor în cadrul prestarii de servicii transnationale;
- Legea nr. 156/2000 privind protectia cetatenilor români care lucreaza în strainatate;
- Legea nr. 67/2006 privind protectia drepturilor salariatilor în cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acestora;
- H.G nr. 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor (cu modificările și completările ulterioare);
- H.G nr. 23/2013 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat în plata;
- H.G nr. 1256/2011 privind conditiile de functionare ,precum si procedura de autorizare a agentului de munca temporara;
- Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse între femei si barbati (republicata și modificată);
- Legea nr. 178/2018 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi
- H.G nr. 104/2007 pentru reglementarea procedurii specifice privind detasarea salariatilor în cadrul prestarii de servicii transnationale pe teritoriul României;
- H.G nr. 384/2001 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr.156/2000 privind protectia cetatenilor români care lucreaza în strainatate,cu modificarile si completarile ulterioare
- Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 96/2003 (modificata) privind protectia maternitatii la locul de munca;
- Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicata;
- Legea nr. 467/2006 privind stabilirea cadrului general de informare si consultare a angajatilor;
- Ordonanta de urgenta nr. 44/2008 privind desfasurarea activitatilor economice de catre persoanele fizice autorizate,întreprinderile individuale si întreprinderile familiale;
Ordinul nr. 1323/2009 privind aprobarea Normativului cu tarifele pentru plata prestatiilor în domeniile de activitate ale Inspectiei Muncii;(abrogat)Ordinul 1681/2013 privind aprobarea Normativului cu tarifele pentru plata prestărilor de servicii efectuate în domeniile de activitate ale Inspecției Muncii(abrogat)- ORDIN nr. 826 din 28 mai 2014 privind aprobarea Normativului cu tarifele pentru plata prestarilor de servicii efectuate in domeniile de activitate ale Inspectiei Munci
- Ordinul nr. 1918/2011 pentru aprobarea procedurii si actelor pe care angajatorii sunt obligati sa le prezinte la inspectoratul teritorial de munca pentru obtinerea parolei,precum si Procedura privind transmiterea registrului în format electronic;
- Ordinul nr. 2822/2011 privind modificarea anexei la Ordinul ministrului muncii,familiei si protectiei sociale nr.1918/2011 pentru aprobarea procedurii si actelor pe care angajatorii sunt obligati sa le prezinte la Inspectoratul Teritorial de Munca pentru obtinerea parolei, precum si a procedurii privind transmiterea registrului general de evidenta a salariatilor în format electronic.
- Ordonanta nr .2/2001 privind regimul juridic al contraventiilor;
- Ordinul nr. 64/2003 pentru aprobarea modelului – cadru al contractului individual de munca cu modificarile si completarile aduse de Ordinul nr.76/2003 si Ordinul nr.1616/2011;
- Ordonanta de urgenta nr. 123/2010 pentru abrogarea Legii nr.130/1999 privind unele masuri de protectie a persoanelor încadrate în munca;
- Ordonanta de urgenta nr. 43/2002 pentru modificarea Legii nr.156/2000 privind protectia cetatenilor români care lucreaza în strainatate;
- O.U.G nr. 56/2007 privind încadrarea în munca si detasarea strainilor pe teritoriul României modificata si completata precum si a O.U.G nr. 102/2005 actualizata privind libera circulatie pe teritoriul României a cetatenilor statelor membre ale UE si spatiului economic european;
- Legea nr. 329/2009 privind reorganizarea unor autoritati si institutii publice